为深入贯彻《百万人才进海南行动计划（2018—2025年）》落地，坚决落实全省“大招商”工作部署要求，9月11日上午，乐东组织召开“封关拓新局・四城同办”校招活动工作专题会议。本次会议由县委人才发展局牵头，相关职能部门分管人才工作负责同志参会，聚焦校招活动实施方案和责任分工，研究推进路径、明确落实举措。
会议强调，各参会部门要切实提高政治站位，从全县人才工作全局出发，充分认识本次校招活动的重要意义，将其作为当前重点工作，以扎实举措推动落地见效。
针对下一阶段工作，会议明确三项重点任务。一是全面发动，精准挖掘岗位需求。要求各行业主管部门及时向所属企事业单位传达会议精神，围绕乐东重点产业发展、重大项目建设和关键领域突破，引导国有企业、民营企业、学校、医院及科研机构，梳理当前与中长期人才需求，挖掘一批优质岗位。二是严格审核，保障岗位质量。对征集的岗位需求严格审核，确保信息真实规范，薪资待遇、发展空间等条件具备市场竞争力，坚决摒弃“重数量、轻质量”观念，以优质岗位吸引高质量人才。三是高效协同，严守时间节点。各部门需指定专人负责岗位需求汇总整理，严格按时间节点上报，县委组织部、县人社局（县就业局）将加强统筹协调与服务保障，确保信息畅通、推进有序。
下一步，乐东将紧扣“封关拓新局・四城同办”校招活动整体安排，扎实抓好岗位需求征集、政策宣传、用人单位组织等关键环节，全力保障校招活动顺利开展，为乐东经济社会高质量发展持续注入人才新动能。